CORSO
preposto
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.; Accordo CSR 21 dicembre 2011.
PROFILO DESTINATARI: Persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
DURATA: 8 ore + verifica finale di apprendimento.
OBIETTIVI DIDATTICI: Fornire ai partecipanti la formazione relativi agli obblighi previsti all’art. 19 del D. Lgs. 81/2008.
CONTENUTI: La formazione del preposto deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
AGGIORNAMENTO
I preposti frequentano specifici corsi di aggiornamento, con cadenza quinquennale, della durata di 6 ore.
Nei corsi di aggiornamento non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti.
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