CORSO
DIRIGENTE
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.; Accordo CSR 21 dicembre 2011.
PROFILO DESTINATARI: Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
DURATA: 16 ore + verifica finale di apprendimento.
OBIETTIVI DIDATTICI: Fornire ai partecipanti la formazione relativi agli obblighi previsti all’art. 18 del D. Lgs. 81/2008.
CONTENUTI: MODULO 1. GIURIDICO-NORMATIVO, MODULO 2. GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA, MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI, MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI.
AGGIORNAMENTO
I dirigenti frequentano specifici corsi di aggiornamento, con cadenza quinquennale, della durata di 6 ore.
Nei corsi di aggiornamento non dovranno essere riprodotti meramente argomenti e contenuti già proposti nei corsi base, ma si dovranno trattare significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti.
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